Șomaj, căutarea/obținerea unui loc de muncă

în scopul prevenirii șomajului, creșterii șanselor de ocupare a unui loc de muncă, Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă, împreună cu subdiviziunile teritoriale (AOFM) implementează măsuri de ocupare a forței de muncă. Lista subdiviziunilor teritoriale AOFM poate fi găsită accesând linkul: http://anofm.md/network/agency

Puteți beneficia de cursuri de calificare, recalificare, perfecționare sau specializare în cazul în care nu puteți fi încadrat în câmpul muncii din lipsa locurilor de muncă corespunzătoare.

Pentru a urma cursurile de formare profesională, trebuie să vă adresați la AOFM în a cărei rază teritorială aveți domiciliul și să încheiați un contract de instruire. Mai multe informații cu privire la cursurile pe care le puteți urma pot fi obținute adresându-vă la AOFM.

În cazul în care ați fost înmatriculat într-un curs de formare profesională beneficiați de o bursă lunară neimpozabilă, în cuantum de 15% din salariul mediu lunar pe economie pentru anul precedent, care se acordă proporțional frecvenței la cursurile de formare profesională.

Adițional, următoarelor cheltuieli aferente cursurilor de formare profesională sunt acoperite:

• cursul de instruire;
• costurile de cazare, în proporție de 20% din salariul mediu lunar pe economie pentru anul precedent, pentru fiecare lună de închiriere;
• de transport, în cazul în care ați fost direcționat la cursuri de formare profesională în altă localitate decât cea în care vă aveți domiciliul.

Pentru a beneficia de ajutorul de șomaj trebuie să întreprindeți următoarele acțiuni:

• să vă înregistrați în calitate de șomer;
• să depuneți cererea și documentele necesare pentru obținerea ajutorului de șomaj.

Dacă sunteți înregistrat în calitate de șomer puteți obține de la Agenția Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă ajutor financiar neimpozabil (alocație) în valoare de 15% din salariul mediu pe economie pe o perioadă de cel mult 9 luni, în cazul în care vă aflați în următoarele situații:

• a expirat perioada de încadrare în grad de dizabilitate severă sau accentuată;
• a încetat perioada de îngrijire a copilului în intervalul de vârstă a copilului de la 1,5 ani până la 6 ani, la momentul naşterii copilului nefiind încadraţi în muncă;
• a încetat perioada de îngrijire a unui membru de familie persoană cu dizabilități severe sau a unui copil cu dizabilități în vârstă de până la 18 ani, sau a unei  persoane de vârstă  înaintată  (75 de ani şi mai mult);
• nu va-ți putut angaja în câmpul  muncii la trecerea în rezervă după satisfacerea serviciului militar în termen, serviciului militar cu termen redus sau serviciului de alternativă;
• nu va-ți putut angaja în câmpul  muncii după eliberare din locuri de detenţie sau din instituţii de reabilitare socială;
• sunteți victimă al traficului de fiinţe umane cu statut confirmat de autorităţile competente şi nu va-ți putut angaja în câmpul  muncii.

Puteți încheia contracte de muncă în alte state în mod individual, prin intermediul agențiilor private licențiate în Moldova, sau în baza acordurilor bilaterale interguvernamentale.

În acest sens, AOFM oferă sprijin informativ pentru angajarea temporară a cetățenilor moldoveni în străinătate și înregistrează contractele individuale de muncă în baza Sistemului Informațional 'Evidența Migrației Forței de Muncă', astfel fiind legalizate raporturile de muncă în cauză și supravegheate/contabilizate de AOFM și alte autorități publice naționale.